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- 发表于:2013/10/26 10:37:00
- 来自:河北
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我是保定卓越科技生物工程技术有限公司的,需要招聘实验室检验化验人员,说实话,我们这种科研公司在保定也得是研究生成群应聘,可是到了高阳以后,我们考虑情况放低了标准,招收18——-30岁的有志青年,回乡大学生,可是效果甚微,难道是现在的有志青年都没有志向了吗??还是我们的招聘方式需要修正。
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- 发表于:2013/10/27 21:10:09
- 来自:河北
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沙发
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现在的人,不看企业单位,看劳动强度,看工资福利待遇,别的都是扯淡。企业再好月薪不高也无人问津
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- 发表于:2013/12/1 7:55:40
- 来自:河北
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12楼
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一个县能有多少大学生?能和你们专业对口又能有多少 呢?不是你们招不到,而是要求高,我们企业也有不少实验室的化验员检验员,他们真没几个是大学生。大多是高中、中专等,先跟着学习,说白了考大学难,但要专学一科,我觉得很多人都能做到。你可以换一种方式,招些高中生甚至初中生,有两大优点。 一招聘面广了、二学员工资低,高端的让师傅干,打下手的是徒弟。哈哈,一举两得
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埋在土里的金子,等待你的开发
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